連日來，杭鋼集團通過理論中心組學習、杭鋼大講堂、多層次宣講、主題黨日活動等方式，掀起省第十五次黨代會精神學習熱潮。與此同時，深入實施“穩進提質十大攻堅行動”和“五大爭先增效計劃”，實現黨建工作與其他工作雙融雙促雙提升，為全省大局多做貢獻。

一、學習專題研討 把握精神實質

6月23日，杭鋼集團召開黨委（擴大）會議，集中傳達學習省第十五次黨代會精神和省委十五屆一次全會精神，研究部署貫徹落實工作，并下發文件進行部署。

7月8日上午，集團公司召開理論學習中心組（擴大）會議，領導班子成員分別交流發言，結合工作實際談心得談體會，并邀請專家授課輔導，切實把思想和行動統一到省黨代會精神上來，以更加昂揚的姿態走好新時代的趕考路。

二、深入基層宣講 掀起宣貫熱潮

集團公司黨委書記、董事長張利明先后在總部和半山基地管委會、紫光環保等基層單位開展宣講。集團公司領導班子成員分赴各地，結合“三服務”調研、高溫慰問、七一黨課、表彰大會等，深入基層開展省黨代會精神宣講，共計30余場。

利用杭鋼文化展示中心、薄板文創園等陣地，開展領導干部集中宣講、支部書記上黨課等活動。集團黨群系統還舉辦培訓班，發揮政治宣傳員作用，集中開展省黨代會精神學習宣講，共計260余人次參與。

三、舉旗幟展形象 黨建品牌更“靚”

各基層黨組織將學習省黨代會精神作為“三會一課”學習和主題黨日的重點內容，確保省黨代會精神學習覆蓋到每個基層黨組織、每名黨員，實現全覆蓋。同時，創新學習宣傳方式，把黨建工作與業務經營、管理創新、企業文化建設深度融合。

7月7日，杭鋼集團召開黨建品牌評審發布會，集團公司“鍛鋼鑄魂 強鏈融合”等一批黨建品牌在會上作展示發布。內容涵蓋基層組織建設、干部人才隊伍培養、黨風廉政建設等方面的經驗做法，展現了基層黨組織抓黨建、強黨建的濃厚氛圍。

6月24日上午，杭鋼集團總部黨委、冶金物資黨委和省交通集團浙商證券黨委舉行“推動產融互促 同創共富未來”黨建結對共建啟動儀式，進一步深入貫徹省黨代會精神、創新國有企業黨建工作，推動杭鋼集團和省交通集團基層黨組織互學互促、互幫互助、共同提升。

四、定目標抓落實 助力“兩個先行”

集團黨委按照省黨代會報告提出的總體要求、奮斗目標和任務舉措，聚焦聚力“兩個先行”，把握五大戰略指引和十一個方面的重要遵循，以戰斗狀態、奮進姿態全力攻堅，全面落實穩進提質、除險保安、塑造變革要求，實施“穩進提質十大攻堅行動”，推動綠色低碳、數字賦能、改革創新、風險防控、黨建引領“五大爭先增效計劃”落地落效，確保集團公司全年各項目標任務如期完成，重點在“全面轉入創新驅動發展模式”“推進數字化改革引領系統性變革”等方面做出亮眼的成績。

后續，集團公司將圍繞省黨代會確定的主要任務，結合實施“浙里共富善治”能力提升工程，開展中層干部輪訓；結合“強國復興有我”群眾性宣傳教育，組織集團新時代宣講團和“8090”宣講團，持續開展省黨代會精神宣講教育活動，形成學精神、講形勢、明任務、促落實的良好氛圍。